FIRMADO CONTRATO COLECTIVO DELMAGISTERIO

Presidente del Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magistral (Sinafum), Orlando Pérez (Google/)

Mariela Vázquez

Caracas, marzo 11 de 2016.- El pasado jueves en hora de la noche se concretó la firma del contrato colectivo unitario del Magisterio, el cual beneficiará no solo a los maestros, sino también a trabajadores administrativos y obreros.

 

El presidente del Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magistral (Sinafum), Orlando Pérez, detalló que en el caso del Magisterio lograron un aumento para maestros activos y jubilados para el mes de marzo de 55%, más el ajuste de las primas universales, que son la que reciben todos los educadores, conformadas por: prima de transporte, por años de servicio y la de aspecto propio docente.

 

“Para el mes de junio vendrá otro 10% de aumento y para octubre un 17% más. Eso nos da una recurrencia de 107% de aumento para el docente uno y para el resto de los docentes entre 115% y 125%”, detalló.

 

De acuerdo con la nueva tabla salarial, un docente I, que labora 36 horas (91% de los maestros activos) que actualmente cobra Bs. 10.835,90, pasaría a ganar a partir de marzo de 2016 como sueldo básico Bs. 16.795,65 sin las primas. Para junio, llegará a Bs. 42.119,60 y en octubre a Bs. 49.280,05, en ambos casos con las primas.

 

Pérez afirmó que de los nueve sindicatos del Magisterio que estaban en la mesa de negociación, el único que no firmó fue el Fetramagisterio, “porque no asistió”.

 

Agregó que el seguro HCM pasó  de Bs. 50 mil  a Bs. 100 mil, más Bs. 50 mil por exceso para activos y jubilados por evento. El servicio funerario pasó de Bs. 18 mil a Bs. 100 mil y del seguro de vida pasó a Bs. 200 mil. “Para los jubilados tenemos Bs. 4.000 para medicamentos mensual”, dijo.

 

Detalló que el bono de la Semana Mayor pasó a Bs. 8.000; para diciembre tendrán una compensación de Bs. 10 mi. Además, aumentaron el aguinaldo de 90 días a 105 días en el 2016, y a 120 días para 2017. Mientras que la prima por educación especial pasó de Bs. 800 a Bs. 1600 este año y en el próximo será de Bs. 2.000.

 

Informó que en el 2017 también habrá ajuste salarial de forma fraccionada: el primero será en febrero de 25%, 15 % en junio y 15% en octubre. 

 

Además habrá ajustes en las primas y para  2018 habrá otro de 15%, en febrero. “El tabulador tiene un parágrafo para el 2017 que expresa que si se solapan las diferentes categorías, el Ministerio de Educación con las organizaciones firmantes revisará y actualizara el salario de los docentes, siempre y cuando el Ejecutivo cuente con los recursos”.